Пенсии повысятся, когда пенсия будет зависеть от количества детей

Сама концепция, что уже взрослые, трудоустроенные дети могли бы отсылать пенсионные взносы не в отдельный государственный или частный Пенсионный фонд, а непосредственно своим родителям, на их персональные пенсионные счета, не новая.

Невзирая на свою простоту и положительные моменты:
- родители будут заинтересованы в рождении нескольких детей; - в правильном их воспитании (пропаганде трудолюбия), - получении детьми достойного образования; - так как, от всего перечисленного, будет изменяться размер получаемой в будущем пенсии (прибавка к пенсии). На сегодняшний день так и не внедрена в российскую пенсионную систему (как и не входит в очередной проект новой пенсионной реформы России).

Скорей всего, причина в том, что ранее предлагаемые конкретные варианты её работы, на деле имеют существенные недостатки:

• у части пенсионеров нет детей, по очень многим причинам (не смогли завести, умерли в аварии, от болезни, безработные дети и т.д.)


• совсем не выгодно иметь девочек (дочерей), так как они намного позже начинают работать (ухаживая за родившимися детьми), и, как правило, имеют зарплату меньше, чем мужчины.


• из-за огромного разрыва в зарплатах между богатыми и бедными, городом и селом, зарплатами наемных работников и топ-менеджеров, небольшим размером МРОТ, опять получается ситуация, когда "богатые стали богаче, а бедные беднее".

Впрочем, не смотря на это, хочу предложить свой эффективный вариант практической, частичной реализации данной идеи, когда пенсия, зависит от количества детей и их заработной платы, ликвидирующий приведённые проблемы.

В рамках действующей пенсионной системы, предоставить возможность официально работающим гражданам, переводить часть своих взносов на индивидуальную страховую часть выдаваемой пенсии, непосредственно своим родителям, на их персональные пенсионные счета.

Сначала, 10% от страхового взноса, когда появился первый ребенок, 20% при появлении второго, 30% при появлении третьего и последующих детей. С ежегодным ростом на 1% на протяжении последующих двадцати лет. До 30% при появлении первого ребёнка, 40% при рождении второго, 50% при рождении третьего и последующих детей. При этом супруг (супруга) в одинаковом процентном соотношении (50х50) переводят данные взносы со своих доходов на пенсионные счета, как родным родителям, так и родителям супруги (супруга). И их, родители - "молодые дедушки и бабушки", могут получать (использовать) данные взносы, до наступления пенсионного возраста.

Это, стимулирует, повысит рождаемость в нашей стране, заинтересованность молодых родителей рожать двух-трех детей, в правильном их воспитании, в получении детьми качественного образования. Так как, от данных факторов будет зависеть размер будущей пенсии (прибавка к их пенсии).

И так, во-первых. Из страховых взносов на солидарную часть пенсии (равной 6%), как и раньше, начисляется базовая часть пенсии (фиксированная выплата) абсолютно всем пенсионерам, в одинаковом размере. Это позволяет сгладить различия в размерах пенсий богатых и бедных (между теми, кто получал большие зарплаты и теми, кто довольствовался малой зарплатой). Как вариант, можно сделать, чтобы фиксированная часть пенсии была равной МРОТ пенсионера, за счёт переначисления части (4% от 10%) взносов на индивидуальную страховую часть пенсии, во взносы на солидарную часть пенсии (читайте подробнее в статье Новая пенсионная формула ).

Во-вторых. Так как, перечисляется родителям лишь часть (половина) от взносов на индивидуальную страховую часть пенсии, то другую часть страховых взносов разбивают между здравствующими (живущими) пенсионерами, в зависимости от их отчислений (вклада) в ПФР.

В третьих. За счёт включения условий: рождения ребёнка и равное начисление взносов родителям обоим супругов. Иметь девочек (дочерей) родителям теперь станет выгодно, так как они быстрее выходят замуж, заводят детей. А стало быть, родители смогут с мужа получать деньги (перечисления) раньше, чем от сына.

Продолжение статьи > > >